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Aktionärswerttransfer

Verständnis des Shareholder Value Transfer (SVT) für Aktienvergütung



Wichtige Erkenntnisse


  • Shareholder Value Transfer (SVT) leitet Aktionäre bei der Entscheidung über aktienbasierte Vergütungen für Mitarbeiter und Führungskräfte.
  • Er spiegelt wider, wie stark das Eigentum der Aktionäre durch einen bestimmten aktienbasierten Vergütungsplan verwässert würde.
  • Institutional Shareholder Services (ISS) hat SVT entwickelt, um bei Aktionärsanträgen zu beraten.
  • ISS legt SVT-Obergrenzen pro Branche fest, um die Verwaltung von Vergütungsplänen zu unterstützen.
  • SVT-Schätzungen nutzen Daten von Drittanbietern und unternehmensspezifische Daten aus Berichten wie 10-K-Einreichungen.
  • Erhalten Sie personalisierte, KI-gestützte Antworten, die auf über 27 Jahren vertrauenswürdiger Expertise basieren.


Was ist Shareholder Value Transfer (SVT)?


Shareholder Value Transfer (SVT) ist eine Kennzahl, die Aktionäre bei der Entscheidung darüber leitet, wie viel aktienbasierte Vergütung an Mitarbeiter und Führungskräfte börsennotierter Unternehmen vergeben werden sollte. SVT wird als Gesamtwert der Aktienzuteilungen geteilt durch die Marktkapitalisierung des Unternehmens berechnet. Der resultierende Prozentsatz zeigt den potenziellen Grad, zu dem das Eigentum der Aktionäre verwässert und ihr Vermögen beeinträchtigt würde, bei einem bestimmten aktienbasierten Vergütungsplan für Führungskräfte.



Wie Shareholder Value Transfer (SVT) Aktionärsentscheidungen beeinflusst


Die Kennzahl Shareholder Value Transfer wurde von Institutional Shareholder Services (ISS) entwickelt, einem Forschungsunternehmen, das Aktionäre bei der Abstimmung über Aktionärsanträge berät. ISS berechnet den Shareholder Value Transfer für die führenden Unternehmen jeder Branche und legt einen maximalen "Cap"-Betrag fest, den ein Unternehmen für den Shareholder Value Transfer zahlen sollte, um gute Leistungen zu erzielen. ISS rät Investoren dann in der Regel, gegen jeden aktienbasierten Vergütungsvorschlag zu stimmen, der die Obergrenze des Shareholder Value Transfer überschreiten würde.

Laut Institutional Shareholder Services bezieht sich Shareholder Value Transfer auf eine Schätzung des Wertes, den das Unternehmen seinen Mitarbeitern und Direktoren über bestimmte aktienbasierte Vergütungsprogramme übertragen wird, gemessen zu einem bestimmten Datum auf der Grundlage eines Standardsatzes von Eingabedaten.1 ISS' proprietäres Vergütungsmodell berechnet für jedes Unternehmen einen Shareholder Value Transfer-Benchmarkbasierend auf seiner Marktkapitalisierung, Branche und relevanten Leistungskennzahlen im Vergleich zu Wettbewerbern – der bei der Bewertung des Shareholder Value Transfer des Unternehmens verwendet wird.

Um eine Schätzung des Shareholder Value Transfer zu erhalten, verwenden die Berechnungen von Institutional Shareholder Services eine Kombination aus Daten Dritter für ein Optionspreismodell sowie unternehmensspezifische Daten (einschließlich ausstehender Zuteilungen und für zukünftige Zuteilungen verbleibender Aktien), die in der Regel im jährlichen 10-K oder der Proxy-Einreichung gemeldet werden.

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