Beiträge zur Nationalen Versicherung (NIC)

Wichtige Erkenntnisse

• National Insurance Contributions finanzieren britische Programme wie das allgemeine Gesundheitswesen, Renten und Arbeitslosengeld.
• Arbeitnehmer zahlen NICs über Gehaltsabzüge; Selbstständige zahlen sowohl den Arbeitnehmer- als auch den Arbeitgeberanteil.
• Um NICs zu zahlen, müssen Einzelpersonen über 16 Jahre alt sein und bestimmte Einkommensgrenzen erfüllen.
• Zusätzliche freiwillige Beiträge können zukünftige Rentenleistungen erhöhen.
• NICs ähneln dem US-amerikanischen Federal Insurance Contributions Act (FICA)-System.
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Was ist ein National Insurance Contribution (NIC)?

Ein National Insurance Contribution (NIC) ist eine Steuer, die von britischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern gezahlt wird, um staatliche Leistungsprogramme zu finanzieren. Die Beiträge werden über Gehaltsabzüge geleistet und basieren auf mehreren Kriterien, einschließlich des Alters und des Einkommens des Arbeitnehmers. Einzelpersonen benötigen eine von der Bundesregierung ausgestellte National Insurance-Nummer, bevor NICs geleistet werden können. Das NIC-Programm funktioniert genau wie das Federal Insurance Contributions Act (FICA)-System in den USA.

Die Funktionsweise der National Insurance Contributions (NICs) verstehen

National Insurance ist eine Steuer, die von Einzelpersonen und Unternehmen im Vereinigten Königreich gezahlt wird. Es handelt sich um eine Quellensteuer, ähnlich wie FICA in den Vereinigten Staaten. Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen einen Anteil der National Insurance-Beiträge, den der Arbeitgeber über Gehaltsabzüge einzieht. Selbstständige zahlen beide Anteile. Arbeitgeber melden diese Beiträge regelmäßig an Her Majesty's Revenue and Customs (HMRC).

Um mit der Zahlung zu beginnen, müssen Einzelpersonen eine National Insurance-Nummer haben, die genau wie eine Sozialversicherungsnummer (SSN) ist. Steuerzahler können online eine NIN beantragen. Diese Nummer ist für eine Person eindeutig, sodass Beiträge nur auf den Namen eines Steuerzahlers verbucht werden.

Steuerzahler müssen NICs leisten, solange sie die folgenden Kriterien erfüllen:

16 Jahre oder älter sind

Mehr als £242 pro Woche verdienen oder selbstständig sind mit einem jährlichen Gewinn von mehr als £12.570

Arbeitnehmer können auch zusätzliche freiwillige Beiträge leisten, um sich für eine höhere zukünftige Rente zu qualifizieren. Selbstständige und britische Staatsbürger, die außerhalb des Landes arbeiten, können ebenfalls freiwillige Beiträge zur Rentenberechtigung leisten.

NICs werden erhoben, um eine Reihe von Leistungsprogrammen zu finanzieren. Dies geschieht, indem Arbeitnehmer in Klassen eingeteilt werden. Die folgende Tabelle zeigt diese Klassen und die von ihnen finanzierten Leistungsprogramme.

Kurzer Fakt

Die grundlegende staatliche Rente im Vereinigten Königreich beträgt £156,20 pro Woche. Die volle neue staatliche Rente beträgt £203,85 pro Woche.

Klassen und Sätze der National Insurance Contributions (NICs) erklärt

Arbeitnehmer werden in verschiedene Kategorien eingeteilt:

Es gibt weitere Kategorien für Steuerzahler, die in Freihäfen arbeiten. Personen, die keine NICs leisten, werden mit dem Buchstaben X kategorisiert.

Jeder dieser Klassifikationen wird ein anderer Satz zugewiesen, basierend auf dem Betrag, den sie pro Woche verdienen:

Ein Arbeitnehmer, der weniger als 35 Jahre arbeitet oder erwartet zu arbeiten, qualifiziert sich nicht für die maximale Rentenleistung, ohne zusätzliche freiwillige Zahlungen zu leisten. Die Auszahlungen können für Arbeitnehmer höher sein, die freiwillige Beiträge leisten oder die Inanspruchnahme der Leistung auf ein späteres Alter verschieben.

Eine historische Perspektive auf National Insurance Contributions (NICs)

Britische Arbeitnehmer zahlen die National Insurance vom 16. Lebensjahr bis zum offiziellen Rentenalter, das für die meisten bei 65 Jahren liegt, aber schrittweise auf 67 Jahre erhöht wird. Das System begann mit dem National Insurance Act von 1911 und war auf eine staatlich finanzierte Arbeitslosenunterstützung beschränkt.

Zu dieser Zeit wurden Krankenversicherung und Rentenleistungen von privaten Gewerkschaften und anerkannten Gesellschaften oder Berufsverbänden verwaltet. Eine Altersrente wurde an Personen über 70 Jahre gezahlt, zu einer Zeit, in der nur einer von vier Briten so lange lebte.

Der Zweite Weltkrieg neigte sich dem Ende zu, als die Regierung begann, über eine Ausweitung des sozialen Sicherheitsnetzes in Großbritannien nachzudenken. Im März 1943 versprach Premierminister Winston Churchill in einer Radiosendung ein System der "nationalen Pflichtversicherung für alle Klassen für alle Zwecke von der Wiege bis zur Bahre".

Das System war erst 1948 vollständig eingerichtet. Eine Reihe von Erweiterungen im 20. Jahrhundert vergrößerte seine Reichweite, um Mittel für den National Health Service, den öffentlichen Rentenplan für Rentner und Arbeitslosengeld hinzuzufügen.

Was ist eine National Insurance-Nummer?

Eine National Insurance-Nummer im Vereinigten Königreich ist eine eindeutige Kennung, die einer bestimmten Person zugewiesen wird. Die Nummer wird zur Verwaltung des nationalen Versicherungssystems des Landes verwendet und ähnelt einer Sozialversicherungsnummer in den Vereinigten Staaten. Die NI-Nummer einer Person stellt sicher, dass National Insurance-Beiträge auf ihren Namen verbucht werden. Einzelpersonen können sie auch verwenden, um auf Probleme mit dem Sozialversicherungssystem zu verweisen.

Zahlt jeder im Vereinigten Königreich National Insurance Contributions?

Einzelpersonen müssen bestimmte Zulassungskriterien erfüllen, bevor sie mit der Zahlung von National Insurance-Beiträgen beginnen können. Arbeitnehmer müssen 16 Jahre oder älter sein und bestimmte Mindesteinkommensgrenzen erfüllen. Arbeitgeber behalten in der Regel Arbeitnehmerbeiträge über Gehaltsabzüge ein. Selbstständige sind für die Zahlung ihrer eigenen Beiträge verantwortlich. Arbeitgeber reichen regelmäßig Konten der Arbeitnehmerbeiträge bei HMRC ein und füllen das Formular P45 aus, wenn ein Arbeitnehmer entlassen wird.

Was finanzieren National Insurance Contributions?

Die von Arbeitnehmern im Vereinigten Königreich geleisteten National Insurance-Beiträge werden zur Finanzierung verschiedener sozialer Leistungsprogramme verwendet. Dazu gehören unter anderem das Rentensystem des Landes, Arbeitslosengeld und Krankengeld.