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A Michael Spence

A. Michael Spence: Wirtschaftswissenschaftler, Nobelpreisträger und Experte für Marktsignalisierung



Wichtige Erkenntnisse


  • Michael Spence gewann 2001 den Nobelpreis für seine Theorie der Marktsignalisierung.
  • Spences Arbeit zeigt, wie Bildung Produktivität an Arbeitgeber signalisiert, obwohl keine Fähigkeiten erworben werden.
  • Er erhielt die John-Bates-Clark-Medaille für bedeutende Beiträge zum ökonomischen Wissen.
  • Als Vorsitzender der Kommission für Wachstum förderte Spence Studien zu exportorientierten Wachstumsstrategien.
  • Spence untersuchte monopolistische Konkurrenz und zeigte deren Marktverzerrungen und die potenziellen Vorteile einer Regulierung auf.12
  • A. (Andrew) Michael Spence ist ein mit dem Nobelpreis ausgezeichneter Ökonom, der vor allem für seine Theorie der Arbeitsmarktsignalisierung bekannt ist. Er hatte akademische Positionen an der Harvard University und der Stanford University inne, wo er später Philip H. Knight Professor Emeritus wurde, und lehrt seit 2010 an der Stern School of Business der New York University. Über die Signaltheorie hinaus umfasst seine Arbeit Entwicklungsökonomie und monopolistische Konkurrenz, Bereiche, die später im Artikel ausführlicher behandelt werden.234
  • Investopedia / Alex Dos Diaz


Der Bildungsweg und die frühen Jahre von A. Michael Spence


Geboren am 7. November 1943 in Montclair, New Jersey, wuchs Spence in Kanada auf. Er studierte an der Princeton University, der University of Oxford, wo er Rhodes-Stipendiat war, und der Harvard University.4



Wichtige Erfolge in der Karriere von A. Michael Spence




Prestigeträchtige Auszeichnungen und Ehrungen für A. Michael Spence


Seine frühe Arbeit brachte Spence die John-Bates-Clark-Medaille der American Economic Association ein, die einem amerikanischen Ökonomen unter 40 Jahren verliehen wurde, der als derjenige angesehen wurde, der die wichtigsten und wertvollsten Beiträge zu den Bereichen wirtschaftliches Wissen und Erkenntnisse geleistet hat.

Spence hat eine Reihe weiterer prestigeträchtiger Auszeichnungen erhalten, darunter den John-Kenneth-Galbraith-Preis für hervorragende Lehre und den David-A.-Wells-Preis für die herausragende Doktorarbeit an der Harvard University.4

Im Jahr 2001 erhielt Spence einen Nobelpreis, offiziell bekannt als The Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel, für seine Analyse der Informationsasymmetrie. Seine Arbeit konzentrierte sich speziell darauf, wie Einzelpersonen ihre Bildungsabschlüsse als Signal an potenzielle Arbeitgeber nutzen können. Er erhielt den Nobelpreis gemeinsam mit George Akerlof und Joseph Stiglitz, Professoren an der University of California in Berkeley bzw. der Columbia University.1



Pionierbeiträge in der Informationsökonomie


Spence ist vor allem für seine Theorie der Marktsignalisierung unter Bedingungen asymmetrischer Informationen bekannt. Dieses Modell wird hauptsächlich auf Arbeitsmärkte angewandt, kann aber auch in anderen Marktkontexten verwendet werden. Marktsignalisierung kann auftreten, wenn ein Bewerber bessere Informationen über seine eigene Produktivität hat als ein potenzieller Arbeitgeber und die Produktivität je nach Arbeitnehmertyp variiert.

Bewerber mit höherer Produktivität haben einen Anreiz, ihren Typ glaubwürdig an den potenziellen Arbeitgeber zu kommunizieren, indem sie eine kostspielige Aktivität ausüben, die nur (oder wahrscheinlicher) für einen Mitarbeiter mit höherer Produktivität möglich ist. In Spences Originalarbeit von 1973 bestand dieses Signal im Erwerb eines Hochschulabschlusses.

Indem er Zeit und Geld für den Abschluss eines Studiums aufwendet – eine Tätigkeit, die ein gewisses Maß an Fähigkeiten, Intelligenz, Arbeitsmoral usw. erfordert, um erfolgreich zu sein – kann ein Bewerber seine höhere Produktivität an potenzielle Arbeitgeber signalisieren.

Es ist wichtig zu beachten, dass das Signal für den Bewerber einen Wert hat, unabhängig von einer Zunahme an Fähigkeiten oder Kenntnissen, die im Laufe des Studiums erworben wurden; sie erwerben durch ihre Ausbildung möglicherweise überhaupt keine neuen Fähigkeiten, Kenntnisse oder andere Steigerungen ihrer Leistungsfähigkeit. Dies steht im Gegensatz zu früheren (und immer noch verbreiteten) Bildungstheorien, die sie als Investition in Humankapital erklären.5



Kurzer Fakt


Spence leitete wichtige Untersuchungen zur Entwicklungsökonomie als Vorsitzender der Commission on Growth and Development, die von mehreren nationalen Regierungen und der Weltbank gesponsert wurde, zwischen 2006 und 2010.



Einblicke in die Entwicklungsökonomie von A. Michael Spence


Spence leitete wichtige empirische Untersuchungen zur Entwicklungsökonomie als Vorsitzender der Commission on Growth and Development, die von mehreren nationalen Regierungen und der Weltbank zwischen 2006 und 2010 gesponsert wurde.

Im Allgemeinen dokumentierten diese Studien den Erfolg der exportorientierten Wachstumsstrategie und stellten fest, dass 13 Volkswirtschaften, die diese Strategie verfolgten, über 25 Jahre hinweg ein kontinuierliches jährliches Wachstum von 7 % oder mehr verzeichneten.6



Erkundung der monopolistischen Konkurrenz und Marktstrukturen


Spence hat mehrere theoretische Arbeiten zur monopolistischen Konkurrenz veröffentlicht, also Märkten, die durch Unternehmen gekennzeichnet sind, die differenzierte Produkte herstellen.7 Seine Modelle zeigen, wie monopolistische Konkurrenz zu Marktverzerrungen und Fehlallokation von Ressourcen (im Vergleich zur vollkommenen Konkurrenz) führen kann, was seiner Argumentation nach durch verschiedene Formen der Regulierung behoben werden könnte.

Seine Arbeit zu diesem Thema wurde im Rahmen seiner Bates-Medaille von der American Economic Association zitiert.8



Wofür ist A. Michael Spence am bekanntesten?


Andrew Michael Spence ist vor allem dafür bekannt, dass er 2001 den Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften für seine Theorie der Marktsignalisierung gewonnen hat.



Was ist die vorgeschlagene Idee der Signalisierung von Michael Spence?


Spences Theorie der Marktsignalisierung war eine Analyse der Informationsasymmetrie. Seine mit dem Nobelpreis ausgezeichnete Arbeit konzentrierte sich speziell darauf, wie Einzelpersonen ihre Bildungsabschlüsse als Signal an potenzielle Arbeitgeber nutzen können.



Welche Auszeichnungen hat A. Michael Spence gewonnen?


Der amerikanische Ökonom Michael Spence gewann 2001 den Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften. Er gewann außerdem 1981 die John-Bates-Clark-Medaille der American Economic Association, die an einen Ökonomen unter 40 Jahren verliehen wurde.

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