Arbeitslosenversicherung

Was ist Arbeitslosenversicherung (UI)?

Die Arbeitslosenversicherung (UI) ist eine staatlich bereitgestellte, bundesweit gelenkte Versicherung, die Personen wöchentlich Geld auszahlt, wenn sie ihren Arbeitsplatz verlieren und bestimmte Anspruchsvoraussetzungen erfüllen.

Diejenigen, die freiwillig kündigen oder aus wichtigem Grund entlassen wurden, haben in der Regel keinen Anspruch auf UI. Personen, die ihren Arbeitsplatz aufgrund von Arbeitsmangel und ohne eigenes Verschulden verlieren, qualifizieren sich in der Regel für Arbeitslosenunterstützung.

Die Leistungen werden hauptsächlich von den Landesregierungen gezahlt und durch spezifische Lohnsteuern finanziert.

Wichtige Erkenntnisse

• Die Arbeitslosenversicherung (UI) bietet finanzielle Unterstützung für berechtigte Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz ohne eigenes Verschulden verlieren.
• Die Dauer der Arbeitslosenunterstützung beträgt in der Regel bis zu 26 Wochen, mit möglichen Verlängerungen basierend auf den Bedingungen des Bundesstaates.
• Die UI wird durch vom Arbeitgeber gezahlte Lohnsteuern finanziert, wobei einige Bundesstaaten minimale Arbeitnehmerbeiträge verlangen.
• Gesetzesakte wie der CARES Act und der American Rescue Plan können die UI-Leistungen vorübergehend erweitern.
• Jeder Bundesstaat verwaltet sein eigenes UI-Programm, muss sich jedoch an bundesstaatliche Richtlinien halten.

Wie staatsspezifische Arbeitslosenversicherungsprogramme funktionieren

Die Arbeitsloseninitiative ist ein gemeinsames Programm zwischen den einzelnen Landesregierungen und der Bundesregierung. Die Arbeitslosenversicherung bietet Bargeldzahlungen an arbeitslose Arbeitnehmer, die aktiv nach Arbeit suchen. Die Entschädigung an berechtigte, arbeitslose Arbeitnehmer erfolgt durch das Federal Unemployment Tax Act (FUTA) zusammen mit den staatlichen Arbeitsagenturen.1

Jeder Bundesstaat betreibt sein eigenes Arbeitslosenversicherungsprogramm, muss jedoch alle bundesstaatlichen Richtlinien befolgen. Bundesgesetze stellen sicher, dass die Arbeitslosenunterstützung in allen Bundesstaaten einheitlich ist. Das Department of Labor (DOL) überwacht das Programm und stellt die Einhaltung in jedem Bundesstaat sicher.2

Qualifizierte Arbeitnehmer können jährlich bis zu 26 Wochen Leistungen erhalten. Die wöchentliche Bargeldzahlung soll durchschnittlich einen Prozentsatz des regulären Lohns des Arbeitnehmers ersetzen.3

Die Bundesstaaten finanzieren die Arbeitslosenversicherung durch Steuern, die von den Arbeitgebern erhoben werden. Die Mehrheit der Arbeitgeber zahlt sowohl die bundesstaatliche als auch die staatliche Arbeitslosensteuer FUTA. Unternehmen mit 501(c)3-Status zahlen keine FUTA-Steuer.45

Kurze Fakten

Die fortlaufenden Anträge auf Arbeitslosenversicherung erreichten in der Woche bis zum 22. Juni 2024 etwa 1,85 Millionen. Der gleitende Vier-Wochen-Durchschnitt für fortlaufende Anträge wurde mit rund 1,83 Millionen angegeben.6

Drei Bundesstaaten verlangen auch minimale Arbeitnehmerbeiträge zum staatlichen Arbeitslosenfonds. Zu den meldepflichtigen Einkünften gehören freiberufliche Tätigkeiten oder Jobs, bei denen die Empfänger von Arbeitslosenversicherung in bar bezahlt wurden.7

Arbeitslose Personen, die nach 26 Wochen keine Arbeit finden, können möglicherweise verlängerte Leistungen beantragen. Verlängerte Leistungen geben arbeitslosen Arbeitnehmern eine zusätzliche Anzahl von Wochen Arbeitslosenunterstützung. Die Verfügbarkeit verlängerter Leistungen hängt von der Arbeitslosen situation in jedem Bundesstaat ab.8

Die Bundesregierung hat Bestimmungen erlassen, die dazu dienen, arbeitslosen Amerikanern während der Coronavirus-Pandemie zu helfen. Diese zusätzlichen Leistungen wurden eingeführt, nachdem der ehemalige Präsident Donald Trump im März 2020 den Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security (CARES) Act unterzeichnet hatte.

Sie wurden nach der Verabschiedung des Consolidated Appropriations Act von 2021 verlängert und erneut verlängert, als Präsident Joe Biden am 11. März 2021 den 1,9 Billionen US-Dollar schweren American Rescue Plan Act von 2021 unterzeichnete. Die zusätzlichen Leistungen liefen am 6. September 2021 aus.9

Wer qualifiziert sich für Arbeitslosenversicherungsleistungen?

Um für Arbeitslosenunterstützung in Frage zu kommen, muss eine Person zwei Hauptanforderungen erfüllen. Ein arbeitsloser Arbeitnehmer muss staatlich festgelegte Schwellenwerte für entweder verdiente Löhne oder Arbeitszeit in einem festgelegten Basiszeitraum erfüllen. Der Bundesstaat muss auch feststellen, dass die berechtigte Person ohne eigenes Verschulden arbeitslos ist. Eine Person kann einen UI-Antrag stellen, wenn sie diese beiden Anforderungen erfüllt.

Einzelpersonen reichen Anträge in dem Bundesstaat ein, in dem sie gearbeitet haben. Ein Teilnehmer kann Anträge telefonisch oder auf der Website der staatlichen Arbeitslosenversicherungsbehörde einreichen. Nach dem ersten Antrag dauert es in der Regel zwei bis drei Wochen, um einen Antrag zu bearbeiten und zu genehmigen.10

Nach Genehmigung eines Anspruchs muss der Teilnehmer wöchentlich oder zweiwöchentlich Berichte einreichen, die seine Beschäftigungssituation überprüfen oder bestätigen. Berichte müssen eingereicht werden, um für Leistungszahlungen berechtigt zu bleiben. Arbeitslose Arbeitnehmer dürfen in einer Woche keine Arbeit ablehnen und müssen bei jedem wöchentlichen oder zweiwöchentlichen Antrag alle Einkünfte melden, die sie aus freiberuflichen oder Beratungstätigkeiten erzielt haben.11

Wie die Arbeitslosenversicherung finanziert wird

Arbeitgeber finanzieren die Arbeitslosenversicherung durch Steuern wie FUTA und staatsspezifische Steuern. FUTA besteuert 6 % der ersten 7.000 US-Dollar des Lohns eines Arbeitnehmers, bietet aber eine Gutschrift von 5,4 % für pünktliche Zahlung.4

Einige Bundesstaaten finanzieren die Arbeitslosenversicherung, indem sie das UI-Konto des vorherigen Arbeitgebers belasten oder die zukünftigen UI-Steuern für den Arbeitgeber erhöhen. Da Arbeitnehmer, die freiwillig kündigen, in der Regel keine UI erhalten, können einige Arbeitgeber Druck auf Arbeitnehmer ausüben, zu kündigen, anstatt sie zu entlassen.

Wie Ereignisse die Arbeitslosenversicherung beeinflussen können

Am 11. März 2020 erklärte die Weltgesundheitsorganisation COVID-19, die durch ein neuartiges Coronavirus verursachte Krankheit, zu einer Pandemie. Bundesstaaten und Unternehmen in den gesamten USA schlossen und verursachten massive Arbeitslosigkeit.112

Die Gesetzgeber einigten sich auf die Verabschiedung des CARES Act, eines wegweisenden Gesetzes, das unter anderem die Fähigkeit der Bundesstaaten erweiterte, Millionen von von COVID-19 betroffenen Arbeitnehmern UI zu gewähren, einschließlich Personen, die normalerweise nicht für Arbeitslosenunterstützung in Frage kommen. Das Gesetz wurde im März 2020 verabschiedet und unterzeichnet.13

Drei spezifische Programme wurden entwickelt, um Amerikanern zu helfen, die aufgrund des Coronavirus arbeitslos waren. Ein viertes Programm wurde durch ein Memorandum von Präsident Trump am 8. August 2020 als Reaktion auf das Auslaufen des Federal Pandemic Unemployment Compensation-Programms eingerichtet.914

Wichtig

Während Personen, die freiwillig kündigen, normalerweise keinen Anspruch auf UI haben, können Sie unter Umständen Anspruch auf Leistungen haben, wenn Sie aufgrund unbezahlter Löhne, unsicherer Arbeitsbedingungen, einer plötzlichen Reduzierung Ihrer Stunden oder bestimmter anderer Faktoren gekündigt haben. Der rechtliche Begriff dafür ist constructive dismissal.15

Federal Pandemic Unemployment Compensation (FPUC)

Die Federal Pandemic Unemployment Compensation (FPUC) bot eine zusätzliche wöchentliche Leistung zusätzlich zur regulären UI. Die ursprüngliche Leistung bot zusätzlich 600 US-Dollar pro Woche im Rahmen des CARES Act, aber diese Leistung lief am 31. Juli 2020 aus. Die FPUC wurde im Rahmen des Consolidated Appropriations Act im Dezember 2020 geändert und verlängert.

Eine weitere Verlängerung der FPUC wurde genehmigt, nachdem Präsident Joe Biden am 11. März 2021 den 1,9 Billionen US-Dollar schweren American Rescue Plan Act von 2021 unterzeichnet hatte. Im Rahmen des Plans liefen die FPUC-Leistungen am 6. September 2021 aus.9

Pandemic Unemployment Assistance (PUA)

Die Pandemic Unemployment Assistance (PUA) erweiterte die UI-Berechtigung auf Selbstständige, Freiberufler, unabhängige Auftragnehmer und Teilzeitkräfte, die von der Coronavirus-Pandemie betroffen waren. Selbstständige haben in der Regel keinen Anspruch auf UI, und die PUA bot ihnen finanzielle Unterstützung. Gemäß dem American Rescue Plan Act lief die PUA am 6. September 2021 nach insgesamt 79 Wochen aus.9

Pandemic Emergency Unemployment Compensation (PEUC)

Die Pandemic Emergency Unemployment Compensation (PEUC) verlängerte die UI-Leistungen im Rahmen des CARES Act, nachdem die regulären Arbeitslosenunterstützungsleistungen ausgeschöpft waren. Das PEUC-Programm lief offiziell am 6. September 2021 aus.9

Das Lost Wages Assistance (LWA)-Programm

Das Lost Wages Assistance (LWA)-Programm war eine bundesstaatlich-staatliche Arbeitslosenunterstützung, die berechtigten Antragstellern wöchentlich 300 bis 400 US-Dollar bot. LWA entstand als Reaktion auf das Auslaufen der FPUC am 31. Juli 2020.16

Was sind die 4 Arten von Arbeitslosigkeit?

Die vier Arten von Arbeitslosigkeit sind konjunkturelle, friktionelle, institutionelle und strukturelle Arbeitslosigkeit.

Konjunkturelle Arbeitslosigkeit wird durch Veränderungen im Konjunkturzyklus verursacht, wie z. B. Rezessionen.

Friktionelle Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn Arbeitnehmer ihre Arbeitsplätze verlassen und einige Zeit brauchen, um einen neuen Arbeitgeber zu finden.

Institutionelle Arbeitslosigkeit tritt als Folge von Maßnahmen auf, die die Merkmale des Arbeitsmarktes verändern, wie z. B. Mindestlohngesetze und Arbeitslosenversicherung.

Strukturelle Arbeitslosigkeit ist langfristige Arbeitslosigkeit, die durch tiefgreifende Veränderungen in der Wirtschaft verursacht wird, wie z. B. neue Technologien oder sich ändernde Geschäftsanforderungen.17

Wie wird die Arbeitslosigkeit berechnet?

In den Vereinigten Staaten wird die Arbeitslosenquote berechnet, indem die Anzahl der arbeitslosen Personen, die aktiv nach Arbeit suchen, durch die Gesamtzahl der Personen geteilt wird, die beschäftigt sind oder aktiv nach Arbeit suchen. Dies umfasst nicht arbeitslose Personen, die nicht arbeiten können oder die Arbeitssuche aufgegeben haben.18

Wer gilt als arbeitslos?

Zu den Arbeitslosen gehören alle, die keinen Job haben, für Arbeit zur Verfügung stehen und in den letzten vier Wochen aktiv nach Arbeit gesucht haben. Aktive Arbeitssuche umfasst Vorstellungsgespräche oder die Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern.19

Was bedeutet UI?

UI oder Arbeitslosenversicherung ist eine staatliche Leistung für diejenigen, die ihren Arbeitsplatz ohne eigenes Verschulden verlieren. UI bietet ein vorübergehendes Sicherheitsnetz, damit Menschen weiterhin nach Arbeitsplätzen suchen können, nachdem sie entlassen oder gekündigt wurden. Bemerkenswert ist, dass Arbeitnehmer, die freiwillig kündigen oder wegen Fehlzeiten oder Ungehorsam entlassen werden, normalerweise keinen Anspruch auf UI haben, und diejenigen, die aufgrund unerträglicher Arbeitsbedingungen gehen, möglicherweise Anspruch haben, auch wenn sie gekündigt haben.