Arbeitslosigkeit

Wichtige Erkenntnisse

• Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn Arbeitnehmer, die arbeiten wollen, keine Arbeit finden können.
• Hohe Arbeitslosenquoten signalisieren wirtschaftliche Not, während extrem niedrige Quoten auf eine überhitzte Wirtschaft hindeuten können.
• Arbeitslosigkeit kann in friktionelle, konjunkturelle, strukturelle oder institutionelle Arbeitslosigkeit eingeteilt werden.
• Arbeitslosenzahlen werden von Regierungsbehörden auf verschiedene Weise erhoben und veröffentlicht.
• Viele Regierungen bieten Arbeitslosen ein geringes Einkommen durch Arbeitslosenversicherung, sofern sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen.
• Michela Buttignol / Investopedia

Was ist Arbeitslosigkeit?

Arbeitslosigkeit bezeichnet eine Situation, in der eine Person aktiv nach Arbeit sucht, aber keine finden kann. Arbeitslosigkeit gilt als wichtiger Indikator für die Gesundheit der Wirtschaft. Das am häufigsten verwendete Maß für Arbeitslosigkeit ist die Arbeitslosenquote. Sie wird berechnet, indem die Anzahl der Arbeitslosen durch die Anzahl der Erwerbspersonen geteilt wird.

Arbeitslosigkeit verstehen

Arbeitslosigkeit ist ein wichtiger Wirtschaftsindikator, da sie die Fähigkeit (oder Unfähigkeit) der Arbeitnehmer signalisiert, eine Erwerbstätigkeit zu finden und zum Produktionsoutput der Wirtschaft beizutragen. Mehr Arbeitslose bedeuten weniger gesamtwirtschaftliche Produktion.

Die Definition der Arbeitslosigkeit umfasst nicht Personen, die aus Gründen wie Ruhestand, Hochschulbildung oder Behinderung aus dem Erwerbsleben ausscheiden.1

Zeichen wirtschaftlicher Not

Arbeitslose müssen während ihrer Arbeitslosigkeit zumindest ihren Lebensunterhalt bestreiten. Das bedeutet, dass eine Wirtschaft mit hoher Arbeitslosigkeit eine geringere Produktion hat, ohne dass der Bedarf an Grundkonsum proportional sinkt.

Hohe, anhaltende Arbeitslosigkeit kann auf eine ernsthafte Notlage in einer Wirtschaft hindeuten und sogar zu sozialen und politischen Unruhen führen.

Zeichen einer überhitzten Wirtschaft

Eine niedrige Arbeitslosenquote hingegen bedeutet, dass die Wirtschaft eher nahe ihrer vollen Kapazität produziert, die Produktion maximiert, das Lohnwachstum antreibt und den Lebensstandard im Laufe der Zeit erhöht.

Allerdings kann eine extrem niedrige Arbeitslosigkeit auch ein warnendes Zeichen für eine überhitzte Wirtschaft, Inflationsdruck und angespannte Bedingungen für Unternehmen sein, die zusätzliche Arbeitskräfte benötigen.

Kategorien der Arbeitslosigkeit

Während die Definition der Arbeitslosigkeit klar ist, unterteilen Ökonomen die Arbeitslosigkeit in viele verschiedene Kategorien. Die beiden breitesten Kategorien sind freiwillige und unfreiwillige Arbeitslosigkeit. Bei freiwilliger Arbeitslosigkeit hat eine Person ihren Job freiwillig verlassen, um eine andere Beschäftigung zu suchen. Bei unfreiwilliger Arbeitslosigkeit wurde eine Person entlassen oder gekündigt und muss nun einen anderen Job suchen.2

Arten der Arbeitslosigkeit

Freiwillige und unfreiwillige Arbeitslosigkeit können in vier Arten unterteilt werden. Wir stellen sie im Folgenden vor.

Friktionelle Arbeitslosigkeit

Diese Art von Arbeitslosigkeit ist in der Regel nur von kurzer Dauer. Sie ist aus wirtschaftlicher Sicht auch am wenigsten problematisch. Sie tritt auf, wenn Menschen freiwillig den Arbeitsplatz wechseln. Nachdem eine Person ein Unternehmen verlassen hat, dauert es natürlich eine Weile, einen neuen Job zu finden. Ebenso erhöhen Absolventen, die gerade beginnen, Arbeit zu suchen, die friktionelle Arbeitslosigkeit.

Friktionelle Arbeitslosigkeit ist ein natürliches Ergebnis der Tatsache, dass Marktprozesse Zeit in Anspruch nehmen und Informationen teuer sein können. Die Suche nach einem neuen Job, die Rekrutierung neuer Arbeitskräfte und die Zuordnung der richtigen Arbeitnehmer zu den richtigen Stellen erfordern Zeit und Mühe. Dies führt zu friktioneller Arbeitslosigkeit.

Konjunkturelle Arbeitslosigkeit

Konjunkturelle Arbeitslosigkeit ist die Veränderung der Zahl arbeitsloser Arbeitnehmer im Verlauf von wirtschaftlichen Auf- und Abschwüngen, wie z. B. solchen, die mit Ölpreisänderungen zusammenhängen. Die Arbeitslosigkeit steigt in Rezessionsphasen und sinkt in Phasen des Wirtschaftswachstums.

Die Verhinderung und Linderung der konjunkturellen Arbeitslosigkeit während Rezessionen ist einer der Hauptgründe für das Studium der Wirtschaftswissenschaften und die verschiedenen politischen Instrumente, die Regierungen einsetzen, um die Wirtschaft in der Abschwungphase des Konjunkturzyklus anzukurbeln.

Strukturelle Arbeitslosigkeit

Strukturelle Arbeitslosigkeit entsteht durch technologische Veränderungen in der Wirtschaftsstruktur, in der Arbeitsmärkte funktionieren. Technologische Veränderungen können zu Arbeitslosigkeit bei Arbeitnehmern führen, die von Arbeitsplätzen verdrängt werden, die nicht mehr benötigt werden. Beispiele für solche Veränderungen sind die Ablösung des Pferdetransports durch Automobile und die Automatisierung der Fertigung.

Die Umschulung dieser Arbeitnehmer kann schwierig, kostspielig und zeitaufwändig sein. Verdrängte Arbeitnehmer sind oft entweder längere Zeit arbeitslos oder verlassen das Erwerbsleben ganz.

Institutionelle Arbeitslosigkeit

Institutionelle Arbeitslosigkeit resultiert aus langfristigen oder dauerhaften institutionellen Faktoren und Anreizen in der Wirtschaft. Folgendes kann zur institutionellen Arbeitslosigkeit beitragen:

Regierungspolitik wie hohe Mindestlohnschwellen, großzügige Sozialleistungsprogramme und restriktive Berufszulassungsgesetze

Arbeitsmarktphänomene, einschließlich Effizienzlöhne und diskriminierende Einstellungspraktiken

Arbeitsmarktinstitutionen wie hohe Gewerkschaftsquoten

Wichtig

Viele Regierungen bieten bestimmten arbeitslosen Personen, die die Anspruchsvoraussetzungen erfüllen, Arbeitslosenversicherung an.

Wie man Arbeitslosigkeit misst

Die US-Regierung verwendet Umfragen, Volkszählungen und die Anzahl der Arbeitslosenversicherungsanträge, um die Arbeitslosigkeit zu verfolgen.

Das US Census Bureau führt im Auftrag des Bureau of Labor Statistics (BLS) eine monatliche Umfrage namens Current Population Survey (CPS) durch, um den primären Schätzwert der nationalen Arbeitslosenquote zu ermitteln. Diese Umfrage wird seit 1940 monatlich durchgeführt.1

Die Stichprobe umfasst etwa 60.000 förderfähige Haushalte. Das entspricht etwa 110.000 Personen pro Monat. Das Census Bureau wechselt jeden Monat ein Viertel der Stichprobenhaushalte aus, sodass kein Haushalt länger als vier aufeinanderfolgende Monate vertreten ist. Dies soll die Zuverlässigkeit der Schätzungen erhöhen.1

Es gibt viele Variationen der Arbeitslosenquote mit unterschiedlichen Definitionen, wer als arbeitslos gilt und wer zur Erwerbsbevölkerung gehört.

Das BLS zitiert häufig die U-3-Arbeitslosenquote (definiert als die Gesamtzahl der Arbeitslosen als Prozentsatz der zivilen Erwerbsbevölkerung) als offizielle Arbeitslosenquote; diese Definition umfasst jedoch nicht entmutigte arbeitslose Arbeitnehmer, die nicht mehr nach Arbeit suchen.3

Weitere Kategorien der Arbeitslosigkeit umfassen entmutigte Arbeitnehmer sowie Teilzeit- oder unterbeschäftigte Arbeitnehmer, die Vollzeit arbeiten möchten, aber aus wirtschaftlichen Gründen dazu nicht in der Lage sind.4

Geschichte der Arbeitslosigkeit

Obwohl die US-Regierung in den 1940er Jahren begann, die Arbeitslosigkeit zu erfassen, trat die bisher höchste Arbeitslosenquote während der Großen Depression auf, als die Arbeitslosigkeit 1933 auf 24,9% anstieg.5

Zwischen 1931 und 1940 blieb die Arbeitslosenquote über 14%, sank anschließend jedoch auf einstellige Werte. Dort blieb sie bis 1982, als sie wieder über 10% stieg.6

Im Jahr 2009, während der Großen Rezession, stieg die Arbeitslosigkeit erneut auf 10%. Im April 2020, während der COVID-19-Pandemie, erreichte die Arbeitslosigkeit 14,8%. Im August 2025 lag die Arbeitslosenquote bei 4,3%, ein Anstieg von 0,1% gegenüber dem Vormonat.7

Was sind die Hauptursachen für Arbeitslosigkeit?

Es gibt viele Gründe für Arbeitslosigkeit. Dazu gehören Rezessionen, Depressionen, technologische Verbesserungen, Auslagerung von Arbeitsplätzen und das freiwillige Verlassen eines Arbeitsplatzes, um einen anderen zu finden.

Was sind die 3 Arten von Arbeitslosigkeit?

Die heutigen Ökonomen weisen auf drei Hauptarten der Arbeitslosigkeit hin: friktionelle, strukturelle und konjunkturelle. Friktionelle Arbeitslosigkeit ist das Ergebnis freiwilliger Beschäftigungsübergänge innerhalb einer Volkswirtschaft. Friktionelle Arbeitslosigkeit tritt selbst in einer wachsenden, stabilen Wirtschaft natürlich auf, wenn Arbeitnehmer den Arbeitsplatz wechseln.

Strukturelle Arbeitslosigkeit kann dauerhafte Störungen verursachen, aufgrund grundlegender und permanenter Veränderungen in der Struktur der Wirtschaft. Diese Veränderungen können eine Gruppe von Arbeitnehmern marginalisieren. Dazu gehören technologische Veränderungen, fehlende relevante Qualifikationen und die Verlagerung von Arbeitsplätzen ins Ausland. Konjunkturelle Arbeitslosigkeit bezieht sich auf den Verlust von Arbeitsplätzen, der während Veränderungen im Konjunkturzyklus auftritt.

Was ist die genaue Definition von Arbeitslosigkeit?

Die offizielle Definition der Arbeitslosigkeit stammt vom Bureau of Labor Statistics, das besagt, dass "Personen als arbeitslos eingestuft werden, wenn sie keinen Job haben, in den letzten vier Wochen aktiv nach Arbeit gesucht haben und derzeit für Arbeit zur Verfügung stehen."1