Cola

Wichtige Erkenntnisse

• Eine COLA ist eine jährliche Erhöhung der Leistungen der Social Security und SSI, um der Inflation entgegenzuwirken.
• COLAs sind an den Verbraucherpreisindex für städtische Lohn- und Gehaltsempfänger und Büroangestellte (CPI-W) gebunden.
• Automatische COLAs begannen 1975 und passten die Leistungserhöhungen an die Inflationsraten an.
• Die Social Security COLA betrug 3,2 % für 2024 und wird voraussichtlich 2,5 % für 2025 betragen.
• Einige Arbeitgeber bieten vorübergehende COLAs für Einsätze in Gegenden mit hohen Lebenshaltungskosten an.

Was ist eine Anpassung der Lebenshaltungskosten (COLA)?

Eine Anpassung der Lebenshaltungskosten (COLA) ist eine Erhöhung der Leistungen der Social Security und des Supplemental Security Income (SSI), um den Auswirkungen der Inflation und steigender Preise in der Wirtschaft entgegenzuwirken.

COLAs entsprechen in der Regel dem prozentualen Anstieg des Verbraucherpreisindex für städtische Lohn- und Gehaltsempfänger und Büroangestellte (CPI-W) für einen bestimmten Zeitraum. Der Verbraucherpreisindex (CPI) stellt die Durchschnittspreise eines Warenkorbs dar und wird zur Messung der Inflation verwendet.

Die COLA betrug 2,5 % für 2025. Jemand, der 2025 10.000 $ an Social Security-Leistungen erhalten hat, würde sehen, dass sein jährlicher Leistungsbetrag 2025 auf 10.250 $ steigt. Die COLA für 2026 beträgt 2,8 %, was bedeutet, dass jemand, der 2025 10.000 $ erhalten hat, im folgenden Jahr 10.280 $ erhalten würde.

Wie funktioniert die Anpassung der Lebenshaltungskosten (COLA)?

In den 1970er Jahren war die Inflation hoch, daher verwendeten vergütungsbezogene Verträge, Immobilienverträge und staatliche Leistungen COLAs, um sich gegen die Inflation zu schützen. Das U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) ermittelt den CPI-W, den die Social Security Administration (SSA) zur Berechnung der COLAs verwendet. Die Formel wendet den prozentualen Anstieg des CPI-W vom dritten Quartal eines Jahres zum dritten Quartal des folgenden Jahres an. Diese Informationen werden regelmäßig auf der SSA-Website aktualisiert.

Der Kongress ratifizierte eine COLA-Regelung, um automatische jährliche COLAs auf der Grundlage des jährlichen Anstiegs des CPI-W zu gewähren, die 1975 in Kraft trat. Die Leistungen der Social Security wurden erhöht, als der Kongress vor 1975 eine Sondergesetzgebung verabschiedete. Die COLAs basierten in diesem Jahr auf dem Anstieg des CPI-W vom zweiten Quartal 1974 bis zum ersten Quartal 1975.

Sie basierten von 1976 bis 1983 auf den Anstiegen des CPI-W vom ersten Quartal des Vorjahres bis zum ersten Quartal des laufenden Jahres. Seit 1983 sind die COLAs abhängig vom CPI-W vom dritten Quartal des Vorjahres bis zum dritten Quartal des laufenden Jahres.

Die Inflationsraten lagen in den 1970er Jahren zwischen 3,3 % und 11,3 %. Der COLA-Anstieg betrug 8 % und die Inflationsrate 9,1 % im Jahr 1975.

Wichtig

Die COLA erreichte 1980 mit 14,3 % den höchsten Stand in der Geschichte, als die Inflationsrate 13,5 % betrug.

Drastisch niedrigere Inflationsraten führten in den 1990er Jahren zu geringen COLA-Erhöhungen von durchschnittlich 2 % bis 3 % pro Jahr. Dies setzte sich bis in die frühen 2000er Jahre fort, als noch niedrigere Inflationsraten in den Jahren 2010, 2011 und 2016 zu gar keinen COLA-Erhöhungen führten.

Die COLA für 2023 betrug 8,7 %, aufgrund der 2022 beobachteten Inflationsrate von 8 %. Die COLA fiel 2025 auf 2,5 %, stieg aber 2026 leicht auf 2,8 %.

Berechnung der Anpassung der Lebenshaltungskosten (COLA)

Die COLA ist von zwei Komponenten abhängig: dem CPI-W und dem arbeitgebervertraglich vereinbarten COLA-Prozentsatz. Der CPI bestimmt die Inflationsrate und wird jährlich verglichen. Empfänger erhalten keine COLA, wenn die Verbraucherpreise fallen oder die Inflation nicht hoch genug war, um eine COLA-Erhöhung zu rechtfertigen. Es gibt keine COLA-Erhöhung, wenn es keinen Anstieg des CPI-W gibt.

Hold-Harmless-Klausel

Die Hold-Harmless-Klausel im Social Security Act verhindert, dass der Leistungsbetrag für einige Sozialversicherungsempfänger von einem Jahr zum nächsten sinkt, wenn ihre standardmäßigen Medicare Part B-Prämien steigen. Die Part B-Prämie wird reduziert, um sicherzustellen, dass der Nennwert der Social Security-Leistung gleich bleibt, wenn der Anstieg der Part B-Prämien dazu führt, dass der Social Security-Betrag des Empfängers geringer ausfällt.

Nur wenige Personen werden in der Regel geschützt, aber sie können in Jahren, in denen es keine Social Security COLA gibt, von dieser Bestimmung betroffen sein. 2018 gab es eine Social Security COLA von 2 %, und 28 % der Part B-Versicherten wurden geschützt. 2016 gab es praktisch keine COLA, und 70 % der Versicherten wurden vor der Part B-Prämienerhöhung geschützt.

Erkundung weiterer Arten von COLAs

Einige Arbeitgeber, wie das US-Militär, gewähren Mitarbeitern gelegentlich eine vorübergehende COLA, die Arbeitsaufträge in Städten mit höheren Lebenshaltungskosten als ihrer Heimatstadt ausführen müssen. Diese COLA erlischt, wenn der Arbeitsauftrag abgeschlossen ist.

Wie hoch ist die COLA-Anpassung für 2026?

Die COLA-Anpassung für 2026 beträgt 2,8 %. Die jährliche Leistung einer Person würde 2026 auf 10.280 $ steigen, wenn sie 2025 10.000 $ an Social Security-Leistungen erhalten hat.

Wie berechnen Sie Ihre COLA-Erhöhung für 2026?

Nehmen Sie Ihre monatliche Zahlung und multiplizieren Sie sie mit 0,028, um Ihre COLA-Erhöhung für 2026 zu berechnen, und addieren Sie diese Zahl dann zu dem Betrag, den Sie 2025 erhalten haben. Dies zeigt Ihnen den Betrag, den Sie 2026 erhalten werden.

Erhält jeder, der Social Security bezieht, die COLA-Erhöhung?

Ja, jeder, der Social Security bezieht, erhält die COLA-Erhöhung. Der Zweck der COLA ist es, sicherzustellen, dass die Leistungen nicht durch Inflation aufgezehrt werden.