Geschäftsvisum

Wichtige Erkenntnisse

• Geschäftsvisa ermöglichen die vorübergehende Einreise in ein Land zu Geschäftszwecken.
• Zu den US-Visatypen gehören B-1, E-1, E-2, L-1 und H-1B.
• Einkommenserzielung während eines Visums kann Steuerpflichten im Gastland auslösen.
• Verstöße gegen Visabedingungen können zu Abschiebung und Geldstrafen für den Arbeitgeber führen.
• Einzelpersonen können ein US-Unternehmen ohne Visum gründen, aber ohne ein solches nicht in den USA arbeiten.
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Was ist ein Geschäftsvisum?

Ein Geschäftsvisum erlaubt Ausländern die vorübergehende Einreise in ein Land zu Geschäftszwecken. Die Vereinigten Staaten geben verschiedene Arten von Geschäftsvisa basierend auf dem Zweck des Geschäftsbesuchs aus, darunter B-1, E-1 und H-1B. Jedes Visum hat spezifische Anforderungen und Einschränkungen. Personen mit einem Geschäftsvisum können Steuerpflichten im Gastland begründen. Verstöße gegen Visabedingungen können zur Abschiebung und zu Geldstrafen für den Arbeitgeber führen.

Wesentliche Aspekte zu Geschäftsvisa

Neben den Visumanforderungen sollten Reisende auch die Pass-, Impf- und anderen Anforderungen für die Einreise in das Zielland beachten. Für die Genehmigung eines Geschäfts- oder Handelsvisums kann auch ein Einladungsschreiben des ausländischen Unternehmens erforderlich sein. Personen, die während einer Reise mit einem Geschäftsvisum im Ausland Einkommen erzielen, sollten sich bewusst sein, dass sie möglicherweise Steuerpflichten gegenüber der Regierung des besuchten Landes auslösen.

Navigieren durch Geschäftsvisabestimmungen und rechtliche Aspekte

Eine Person kann ein Unternehmen in den Vereinigten Staaten gründen und besitzen, ohne ein Geschäfts- oder Handelsvisum zu benötigen, und ohne die Vereinigten Staaten überhaupt zu besuchen. Diese Person darf sich jedoch ohne ein gültiges Arbeitsvisum möglicherweise nicht in den Vereinigten Staaten aufhalten. Eine Person kann Direktor oder Aktionär eines US-Unternehmens sein, ohne ein Visum zu besitzen, aber diese Person kann nicht als leitender Angestellter handeln oder Aufgaben innerhalb der Vereinigten Staaten ausführen, ohne ein gültiges Visum zu haben.

Wenn eine Person ohne das entsprechende Visum für ihr eigenes Unternehmen oder ein Unternehmen einer anderen Person arbeitet, kann diese Person ohne Anspruch auf Rückkehr abgeschoben werden, und das Unternehmen kann mit einer Geldstrafe belegt werden, weil es jemanden eingestellt hat, der kein gültiges Visum oder keine Arbeitserlaubnis besitzt, die ihn zur Arbeit in den USA berechtigen würde.

Erkundung der US-Geschäftsvisumoptionen

Ein B-1-Visum ist ein Kurzzeitvisum von bis zu sechs Monaten, das es einer Person erlaubt zu verhandeln, aber diese Person darf keine Arbeit verrichten oder Verträge unterzeichnen.¹

Ein B-2-Visum ist ein Touristenvisum für Kurzaufenthalte von bis zu sechs Monaten, das der Person die gleichen Rechte wie das B-1-Visum gewährt – zu verhandeln, aber nicht zu arbeiten oder Verträge zu unterzeichnen.²

Ein E-1-Visum ist ein Vertragshändlervisum, das vorübergehender Natur ist, aber verlängert werden kann, solange das Geschäft noch besteht. Dieses Visum ist nützlich für Personen, die ein Unternehmen gründen, das mit ihrem Heimatland Handel treiben wird. Allerdings muss das Heimatland des Visuminhabers ein Handelsabkommen mit den Vereinigten Staaten haben.³

Ein E-2-Visum ist ein Vertragsinvestorenvisum. Es ist ein vorübergehendes Visum, kann aber verlängert werden und erlaubt dem Visuminhaber eines Vertragslandes, ein Unternehmen in den Vereinigten Staaten zu gründen.³

Ein EB-5-Visum ist Teil des Investoren-Greencard-Programms. Eine Person kann zwischen 500.000 und 1 Million US-Dollar investieren und muss innerhalb von zwei Jahren mindestens 10 US-Bewohner einstellen. Das Unternehmen muss zwischen zwei und fünf Jahren bestehen. Der Investor kann nach einer Probezeit eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung beantragen.⁴

Ein L-1-Visum ist ein innerbetriebliches Transfervisum. Dieses Visum erlaubt dem Inhaber den Transfer von einem ausländischen Unternehmen zu einem US-Unternehmen, vorbehaltlich bestimmter Einschränkungen. Das Visum kann bis zu einem Jahr gültig sein und bis zu dreimal verlängert werden. Der Arbeitnehmer muss in den letzten drei Jahren mehr als ein Jahr für das ausländische, verbundene Unternehmen gearbeitet haben.⁵

Ein H-1B-Visum ist ein Visum für spezialisierte Arbeitskräfte. Dieses Visum kann bis zu drei Jahre gültig sein und kann verlängert werden. Es gibt eine Quote, die die Anzahl der verfügbaren Visa begrenzt. Dieses Visum kann nicht für selbstständige Tätigkeiten genutzt werden.⁶

Ein O-1-Visum ist ein Visum für außergewöhnliche Fähigkeiten. Der Inhaber muss nachweisen, dass er Fähigkeiten besitzt, die in den Vereinigten Staaten nicht leicht zu finden sind. Das Visum kann bis zu drei Jahre gültig sein und ist verlängerbar.⁷

Ein TN-Visum ist ein NAFTA-Arbeitsvisum für vorübergehende Beschäftigung. Es kann bis zu drei Jahre gültig sein, ist verlängerbar, kann aber nicht für selbstständige Tätigkeiten genutzt werden.⁸