Interim-CEO

Wichtige Erkenntnisse

• Ein Interims-CEO wird während eines Führungswechsels oder einer Krise im Unternehmen ernannt.
• Interims-CEOs haben die gleichen Aufgaben wie fest angestellte CEOs.
• Sie können aus dem Unternehmen oder von außen ausgewählt werden.
• Die Rolle dauert an, bis ein neuer dauerhafter CEO eingestellt wird.
• Interims-CEOs managen sowohl Krisenreaktionen als auch den täglichen Betrieb.
• Erhalten Sie personalisierte, KI-gestützte Antworten, die auf über 27 Jahren vertrauenswürdiger Expertise basieren.
• Ein Interims-CEO ist eine Person, die vom Vorstand eines Unternehmens ernannt wird, um die Rolle des Chief Executive Officer während einer Übergangszeit oder infolge des plötzlichen Ausscheidens des vorherigen CEO zu übernehmen. Sie haben offiziell nicht den Titel eines fest angestellten CEO erhalten, übernehmen aber während ihrer Amtszeit die volle Verantwortung für die CEO-Rolle.
• Interims-CEOs werden oft gerufen, um in Zeiten großer Turbulenzen "das Schiff zu stabilisieren". Meistens wird ein Interims-CEO vom Vorstand oder den Aktionären eines Unternehmens eingestellt. Die Vergütung für Interims-CEOs wird höchstwahrscheinlich ähnlich sein wie das Gehalt und die Leistungen eines regulären fest angestellten CEO. Ein Interims-CEO kann aus dem Unternehmen oder von außen ernannt werden und bleibt im Amt, bis ein neuer CEO ausgewählt wird.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Interims-CEO

Obwohl Unternehmen traditionell auf ihren bestehenden Mitarbeiterstamm zurückgreifen, wenn sie einen Interims-CEO einstellen, können sie auch Interims-CEOs von außerhalb des Unternehmens holen.

Ein Interims-CEO hat oft die gleichen Aufgaben wie ein CEO. Sie sind verantwortlich für den groß angelegten und täglichen Betrieb eines Unternehmens, insbesondere in kleineren Unternehmen.

Einer der Gründe dafür ist, dass die für Interims-CEOs gewünschten Fähigkeiten im Allgemeinen einzigartig sind, da sie oft eine Krise bewältigen müssen, im Gegensatz zum täglichen Geschäftsbetrieb. Ein CEO ist für die Einstellung von Personal verantwortlich und achtet besonders auf die Einstellung von Führungskräften. Ein CEO trifft auch finanzielle Entscheidungen für das Unternehmen.

Wichtig

Ein Interims-CEO kann vom Vorstand eines Unternehmens ernannt werden, um die Rolle des Chief Executive Officer zu übernehmen, wenn ein Unternehmen mit einer PR-Katastrophe konfrontiert ist.

Manchmal bleibt ein Interims-CEO im Amt, und manchmal gehen sie weiter, nachdem ein fest angestellter CEO identifiziert und eingestellt wurde. Ein Präsident eines Unternehmens rangiert normalerweise unter der CEO-Position, aber manchmal, je nach Größe und Art des Unternehmens, sind die Rollen von CEO und Präsident in einer Position vereint.

Praxisbeispiel eines Interims-CEO

Ein aktuelles Beispiel für einen Interims-CEO, der die Kontrolle über ein Unternehmen übernahm, war nach dem großen Datenleck von Equifax im September 2017. Richard Smith, Equifax' CEO, der im September 2017 aufgrund von Kritik an seinem Umgang mit einem großen Cyberangriff zurücktrat, wurde durch Paulino do Rego Barros Jr. ersetzt, der sich sofort für das Datenleck entschuldigte und Wege vorstellte, um den Betroffenen zu helfen. Er hatte diese Position bis Januar 2020 inne.

Was ist der Unterschied zwischen einem kommissarischen CEO und einem Interims-CEO?

Im Allgemeinen ist ein kommissarischer CEO jemand, der für einen festgelegten Zeitraum CEO ist. Ein kommissarischer CEO kann aus verschiedenen Gründen mit einer festgelegten Zeit zum CEO ernannt werden und ist nach Ablauf der Frist nicht mehr CEO. Ein Interims-CEO ist jemand, der die CEO-Position für einen unbestimmten Zeitraum übernimmt; normalerweise, bis ein neuer CEO ernannt wird.

Welcher Titel ist höher als CEO?

Der Vorsitzende des Vorstands ist ein Titel, der höher ist als der CEO. Ein Vorsitzender kann einen CEO einstellen, entlassen und bewerten. Ein CEO ist die höchste Position in der operativen Struktur eines Unternehmens; jedoch kann ein Vorstand entscheiden, wer der CEO ist, und daher hat der Vorsitzende, der den Vorstand leitet, Macht über den CEO.

Wie lange bleiben Interims-CEOs im Amt?

Interims-CEOs können je nach Unternehmen unterschiedlich lange im Amt bleiben; in der Regel dauert es jedoch nicht lange. Interims-CEOs werden für die Zeit ernannt, die benötigt wird, um einen anderen CEO zu finden, und dies kann normalerweise recht schnell erledigt werden. Unternehmen haben in der Regel eine kurze Liste von Personen, die sie als CEO ansprechen möchten, sodass nach Verhandlungen ein neuer CEO recht bald nach Amtsantritt eines Interims-CEO beginnen kann.