U6-Rate

Wichtige Erkenntnisse

• Die U-6-Quote umfasst Arbeitslose, Unterbeschäftigte, entmutigte und marginal gebundene Arbeitnehmer.
• U-6 wird von vielen aufgrund seiner breiten Einbeziehung als die „echte“ Arbeitslosenquote angesehen.
• Sowohl U-6- als auch U-3-Quoten werden vom BLS veröffentlicht, wobei U-6 eine breitere Perspektive bietet.
• Die U-6-Quote ist oft höher als U-3 und bietet einen besseren Indikator für die Gesundheit der Arbeitskräfte.
• U-6 zählt diejenigen, die sich mit Teilzeitarbeit begnügen, aber eine Vollzeitstelle anstreben, als arbeitslos.

Was ist die U-6 (Arbeitslosen-)Quote?

Die U-6 (Arbeitslosen-)Quote misst den Prozentsatz der US-amerikanischen Erwerbsbevölkerung, die arbeitslos ist, zuzüglich derjenigen, die unterbeschäftigt, marginal an die Arbeitswelt gebunden sind oder die Arbeitssuche aufgegeben haben. Die U-6-Quote wird von vielen Ökonomen als das aufschlussreichste Maß für die tatsächliche Beschäftigungssituation des Landes angesehen.

Dennoch ist die häufiger gemeldete Arbeitslosenzahl die U-3, die oft einfach als Arbeitslosenbericht bezeichnet wird. Die U-3 zeigt nur die Anzahl der Menschen, die arbeitslos sind und in den letzten vier Wochen Arbeit gesucht haben.

Beide Zahlen werden vom Bureau of Labor Statistics (BLS) veröffentlicht.1

Vertiefung in die U-6-Arbeitslosenquote

Die offizielle Arbeitslosenquote, die von der US-Regierung verwendet und vom Bureau of Labor Statistics (BLS) veröffentlicht wird, ist die U-3-Quote. Dies ist der Prozentsatz der gesamten Erwerbsbevölkerung, der arbeitslos ist und in den letzten vier Wochen aktiv nach Arbeit gesucht hat.2

Der Teil der Arbeitslosen, der in den letzten vier Wochen keine Arbeit gesucht hat, wird als „marginal gebunden“ definiert und nicht mehr als arbeitslos gezählt.

Diese marginal gebundene Gruppe umfasst arbeitslose Menschen, die irgendwann in den letzten zwölf Monaten erfolglos nach Arbeit gesucht haben. Sie umfasst auch Menschen, die zur Schule zurückgekehrt oder behindert geworden sind, in diesem Fall möglicherweise irgendwann wieder in die Erwerbsbevölkerung eintreten oder nicht.

Komponenten der U-6-Arbeitslosenquote

Die U-6-Quote hingegen bezieht diesen marginal gebundenen Prozentsatz der Erwerbsbevölkerung in ihre Arbeitslosenberechnung mit ein.

Die U-6-Quote umfasst auch die Unterbeschäftigten in ihren Kennzahlen. Dies sind Menschen, die Vollzeitstellen wünschen, sich aber aufgrund der wirtschaftlichen Lage mit Teilzeitstellen begnügt haben. Während die U-3-Quote diese Kategorie von Arbeitnehmern als beschäftigt betrachtet, zählt U-6 diese Gruppe als arbeitslos.

Schließlich umfasst die U-6-Quote die „Entmutigten“: Diejenigen, die einen Job wollen, aber die Suche aufgegeben haben.

Wichtig

Das BLS veröffentlicht monatlich sechs Arbeitslosenzahlen. Die U-3 ist die offizielle Rate und wird am häufigsten zitiert. Die U-6 ist ein umfassenderer Blick auf die Lage der amerikanischen Arbeitnehmer.2

Schlüsselfaktoren, die die U-6-Arbeitslosenquote beeinflussen

Gallup, das Datenanalyseunternehmen, betrachtet die U-6-Quote als „die tatsächliche Arbeitslosenquote“ und behauptet, dass die vielzitierte U-3-Quote die Realität der Arbeitslosigkeit in Amerika nicht genau widerspiegele.3

Gallup stellt fest, dass ein Ingenieur oder ein anderer qualifizierter Fachmann, der zur Überlebenssicherung einen schlecht bezahlten Teilzeitjob annimmt, nicht in der offiziellen Arbeitslosenquote erfasst würde, selbst wenn er nur 20 Dollar pro Woche verdient.

Darüber hinaus umfasst die U-3-Quote keine Arbeitnehmer, die beschäftigt sind, deren Arbeitszeit jedoch reduziert wurde.

Alle oben Genannten werden als „unterbeschäftigt“ bezeichnet und sind in der U-6-Quote enthalten.

Die U-3 lässt auch diejenigen aus, die arbeitslos sind, aber in den letzten vier Wochen keine Arbeit gesucht haben. Dies sind die „entmutigten“ Arbeitnehmer, die die U-6 widerspiegelt.

Wie man Änderungen der U-6-Arbeitslosenquote verfolgt

Die St. Louis Fed (FRED) verfolgt die U-6-Quote im Laufe der Zeit auf ihrer Website.

Ihre auf BLS-Zahlen basierende Grafik zeigt eine erschreckende U-6-Quote von 22,9 % im April 2020 während des ersten nationalen COVID-19-Shutdowns. Die offizielle U-3-Quote lag damals bei 14,7 %.4 Im Januar 2020 hatte die U-6-Quote nur 6,9 % betragen. Die offizielle U-3-Quote lag bei 3,5 %.56

Beispiel zur Berechnung der U-6-Quote

Um die offizielle Arbeitslosenquote, die U-3, zu berechnen, teilt das BLS die Gesamtzahl der arbeitslosen Menschen durch die Gesamtzahl der Erwerbspersonen und multipliziert diese Zahl dann mit 100.

Zum Beispiel zeigte der monatliche Ratenbericht vom Juni 2019, dass die Gesamtzahl der Arbeitslosen 6,0 Millionen betrug und die zivile Erwerbsbevölkerung aus 163,0 Millionen Menschen bestand. Die U-3-Arbeitslosenquote lag bei 3,7 % (saisonbereinigt).7

Im gleichen Bericht vom Januar 2022 betrug die Zahl der marginal an die Erwerbsbevölkerung gebundenen Menschen insgesamt 1,5 Millionen, während die Gesamtzahl der Arbeitnehmer mit Teilzeitstellen aus wirtschaftlichen Gründen 3,7 Millionen betrug. Die U-6-Arbeitslosenquote lag bei 7,1 % (saisonbereinigt).8

Bei der Berechnung der U-6-Quote wird die marginal gebundene Gruppe sowohl zum Zähler (Gesamtarbeitslose) als auch zum Nenner (Gesamterwerbsbevölkerung) addiert. Darüber hinaus werden Teilzeitarbeiter nur zum Zähler addiert, da sie bereits als Teil der Erwerbsbevölkerung erfasst sind.

Die U-6-Quote ist erheblich höher als die U-3-Zahl und ist wohl ein besserer Indikator für die Gesundheit der amerikanischen Arbeitskräfte zu diesem Zeitpunkt.

Kurze Fakten

Die Arbeitslosenquoten basieren nicht auf den Zahlen der Personen, die Arbeitslosengeld beantragt haben. Sie basieren auf einer Umfrage unter Haushalten in jeder Region der USA.

Auswirkungen von COVID-19 auf die U-6-Arbeitslosenquote

Seit März 2020 hat das Bureau of Labor Statistics seiner Haushaltsumfrage mehrere Fragen hinzugefügt, um die Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie auf Arbeitsplätze zu messen.

Hier ist ein Teil dessen, was es im Januar 2022 feststellte:

15,4 % der Amerikaner mit Arbeitsplätzen arbeiteten zumindest zeitweise von zu Hause aus.

6 Millionen Menschen konnten nicht arbeiten, weil ihr Arbeitgeber aufgrund der Pandemie geschlossen wurde oder Geschäft verloren hat.

1,8 Millionen konnten aufgrund der Pandemie keine Arbeit suchen.8

Wie wird die U-6 (Arbeitslosen-)Quote berechnet?

Die Arbeitslosenstatistiken, die das Bureau of Labor Statistics jeden Monatsanfang veröffentlicht, basieren auf einer Umfrage unter 60.000 Haushalten. Das sind insgesamt etwa 110.000 Personen in etwa 2.000 geografischen Gebieten, städtisch und ländlich.9 Die Umfrage wird von Mitarbeitern des Census Bureau durchgeführt.

Die Berechnung ist einfach:

Die Anzahl der Personen, die angeben, arbeitslos zu sein, aber im letzten Monat Arbeit gesucht haben, als Prozentsatz der gesamten zivilen Erwerbsbevölkerung, ergibt die „offizielle“ oder U-3-Arbeitslosenquote.

Die Anzahl der Personen, die arbeitslos, unterbeschäftigt, arbeitslos aber haben die Arbeitssuche aufgegeben oder haben vorübergehend die Erwerbsbevölkerung verlassen, als Prozentsatz der gesamten zivilen Erwerbsbevölkerung, ergibt die „echte“ oder U-6-Quote.2

Wo finde ich die U-6 (Arbeitslosen-)Quote nach Bundesstaat?

Das BLS veröffentlicht jährliche durchschnittliche Arbeitslosenzahlen für jeden Bundesstaat. Dieser Bericht enthält die U-6 sowie alle fünf anderen Arbeitslosenmaße. Die Zahlen für 2022 sind auf der BLS-Website veröffentlicht.2

Die U-3-Zahlen für die Bundesstaaten, jedoch nicht die U-6-Zahlen, werden monatlich veröffentlicht.1011

Was sind die 6 Arbeitslosenquoten?

Die U-1-Arbeitslosenquote ist nur eines von sechs „alternativen Maßen“ der Arbeitskräftenutzung in den USA, die monatlich vom Bureau of Labor Statistics veröffentlicht werden.

Die alternativen Maße umfassen:

U-1: Der Prozentsatz der zivilen Erwerbsbevölkerung, der 15 Wochen oder länger arbeitslos ist.

U-2: Der Prozentsatz der zivilen Erwerbsbevölkerung, der Arbeitsplätze verloren oder befristete Arbeitsplätze beendet hat.

U-3: Der Prozentsatz der zivilen Erwerbsbevölkerung, der arbeitslos ist und in den letzten vier Wochen Arbeit gesucht hat.

U-4: Die Anzahl der Arbeitslosen plus die Anzahl der entmutigten Arbeitssuchenden als Prozentsatz der gesamten Erwerbsbevölkerung.

U-5: Die Summe der Arbeitslosen plus entmutigte Arbeitssuchende plus marginal gebundene Arbeitnehmer als Prozentsatz der gesamten Erwerbsbevölkerung.

U-6: Alle in U-5 gezählten Personen plus diejenigen, die aufgrund wirtschaftlicher Bedingungen in Teilzeit arbeiten, als Prozentsatz der gesamten Erwerbsbevölkerung.2