Verdeckte Arbeitslosigkeit

Was ist verdeckte Arbeitslosigkeit?

Verdeckte Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn Arbeitskräfte zwar beschäftigt sind, aber nur minimale oder gar keine Produktivität erzielen, d. h. ihr Output hat keinen Einfluss auf die Gesamtproduktion der Wirtschaft. Sie tritt häufig in Volkswirtschaften mit Arbeitskräfteüberschuss auf, in denen zu viele Arbeiter Tätigkeiten mit geringer Produktivität verrichten.

Wichtige Erkenntnisse

• Verdeckte Arbeitslosigkeit bezeichnet Situationen, in denen Arbeitnehmer in geringproduktiven Rollen beschäftigt sind, die die gesamtwirtschaftliche Produktion nicht steigern.
• Sie tritt häufig in Entwicklungsländern mit großen Arbeitskräfteüberschüssen im informellen Sektor und in der Landwirtschaft auf.
• Viele Formen verdeckter Arbeitslosigkeit, wie Unterbeschäftigung und Arbeitssuchende, die keine Arbeit suchen, werden in offiziellen Arbeitslosenstatistiken in der Regel nicht erfasst.
• Personen, die in Teilzeit oder unter ihrem Qualifikationsniveau arbeiten, können als unterbeschäftigt gelten, wenn sie eine Vollzeitstelle wünschen.
• Krankheit und Behinderung können zur verdeckten Arbeitslosigkeit beitragen, wenn die Betroffenen ihre Arbeitsfähigkeit nicht voll ausschöpfen.
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Wie sich verdeckte Arbeitslosigkeit in Volkswirtschaften zeigt

Verdeckte Arbeitslosigkeit existiert häufig in Entwicklungsländern, deren große Bevölkerungen einen Überschuss an Arbeitskräften verursachen. Sie tritt oft in Bereichen mit geringer Produktivität auf, wie informellen Arbeitsmärkten und Agrarmärkten, die viele Arbeiter aufnehmen können.

Verdeckte oder verborgene Arbeitslosigkeit kann jeden Teil der Bevölkerung bezeichnen, der nicht voll ausgelastet ist, wird aber in offiziellen Arbeitslosenstatistiken der nationalen Wirtschaft oft nicht erfasst. Dies kann Personen umfassen, die weit unter ihren Fähigkeiten arbeiten, deren Positionen nur geringen produktiven Gesamtnutzen bieten, oder jede Gruppe, die derzeit keine Arbeit sucht, aber in der Lage ist, wertvolle Arbeit zu leisten.

Verdeckte Arbeitslosigkeit kann auch bedeuten, dass Menschen zwar einen Job haben, aber nicht effizient arbeiten. Sie verfügen über Fähigkeiten, die nicht genutzt werden, arbeiten in Jobs, die nicht zu ihren Fähigkeiten passen (möglicherweise aufgrund einer Marktineffizienz, die ihre Fähigkeiten nicht erkennt), oder arbeiten weniger, als sie möchten.

Wichtig

Es gibt verschiedene Arten verdeckter Arbeitslosigkeit, darunter Menschen, die unter ihrem Qualifikationsniveau arbeiten, nicht genutzte Arbeitskräfte, die krank oder behindert sind, aber dennoch produktiv sein könnten, sowie Arbeitssuchende, die durch die erfolglose Suche demoralisiert sind und die Suche aufgeben.

Erkundung der Varianten verdeckter Arbeitslosigkeit

Unterbeschäftigung als verdeckte Arbeitslosigkeit verstehen

Unter bestimmten Umständen können Personen in Teilzeit als verdeckte Arbeitslosigkeit gelten, wenn sie eine Vollzeitstelle erhalten möchten und dazu in der Lage sind. Dies umfasst auch Personen, die eine weit unter ihrem Qualifikationsniveau liegende Beschäftigung annehmen. In diesen Fällen kann verdeckte Arbeitslosigkeit auch als „Unterbeschäftigung“ bezeichnet werden und umfasst diejenigen, die zwar in gewissem Umfang arbeiten, aber nicht voll ausgelastet sind.

Zum Beispiel kann eine Person mit einem Master of Business Administration (MBA), die aufgrund fehlender Stellen in ihrem Fachgebiet eine Vollzeitstelle als Kassierer annimmt, als unterbeschäftigt gelten, da sie unter ihrem Qualifikationsniveau arbeitet. Auch eine Person, die in ihrem Fachgebiet in Teilzeit arbeitet, aber Vollzeit arbeiten möchte, kann als unterbeschäftigt gelten.

Auswirkungen von Krankheit und Behinderung auf die Erwerbsbeteiligung

Verdeckte Arbeitslosigkeit umfasst auch Menschen, die krank oder teilweise behindert sind. Auch wenn sie nicht aktiv arbeiten, sind sie möglicherweise in der Lage, produktiv zur Wirtschaft beizutragen. Diese Form verdeckter Arbeitslosigkeit ist im Falle von Krankheit vorübergehend und wird als solche kategorisiert, wenn jemand Erwerbsminderungsleistungen erhält. Dies bedeutet, dass die Person in der Arbeitslosenstatistik eines Landes oft nicht berücksichtigt wird.

Verborgene Arbeitskräfte: Die Herausforderung entmutigter Arbeitnehmer

Wenn jemand die Arbeitssuche aufgibt, wird er in Statistiken oft nicht als arbeitslos gezählt. Viele Länder verlangen, dass eine Person aktiv auf Arbeitssuche ist, um als arbeitslos zu gelten. Wenn jemand die Arbeitssuche – ob kurz- oder langfristig – aufgibt, wird er nicht mehr gezählt, bis er die Suche wieder aufnimmt. Dies kann als verdeckte Arbeitslosigkeit gelten, wenn die Person Arbeit finden möchte, aber aufgrund der Demoralisierung durch eine lange Suche die Suche eingestellt hat.