Übung

Was ist Ausübung?

Ausübung bedeutet, das Recht auszuüben, den in einem Optionsvertrag festgelegten zugrunde liegenden Finanzinstrument zu kaufen oder zu verkaufen. Beim Optionshandel hat der Inhaber einer Option das Recht, aber nicht die Verpflichtung, das zugrunde liegende Wertpapier der Option zu einem bestimmten Preis an oder vor einem bestimmten zukünftigen Datum zu kaufen oder zu verkaufen.

Wichtige Erkenntnisse

• Im Optionshandel bedeutet „ausüben", das Recht auszuüben, das zugrunde liegende Wertpapier zu kaufen oder zu verkaufen, das im Optionsvertrag festgelegt ist.
• Um eine Option auszuüben, teilen Sie einfach Ihrem Broker mit, dass Sie die Option in Ihrem Vertrag ausüben möchten.
• Wenn der Inhaber einer Put-Option den Vertrag ausübt, verkauft er das zugrunde liegende Wertpapier zu einem festgelegten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens.
• Wenn der Inhaber einer Call-Option den Vertrag ausübt, kauft er das zugrunde liegende Wertpapier zu einem festgelegten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens.
• Bevor Sie eine Option ausüben, ist es wichtig zu überlegen, welche Art von Option Sie haben und ob Sie sie ausüben können.
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Ausübung verstehen

Wenn der Eigentümer einer Option beschließt, das zugrunde liegende Instrument zu kaufen oder zu verkaufen – anstatt den Vertrag wertlos verfallen zu lassen oder die Position zu schließen – „übt er die Option aus", oder macht von dem im Vertrag verfügbaren Recht oder Privileg Gebrauch.

Ein Optionsinhaber kann sein Recht ausüben, die zugrunde liegenden Aktien des Vertrags zu einem bestimmten Preis – auch als Ausübungspreis bezeichnet – zu kaufen oder zu verkaufen.

Die Ausübung einer Put-Option ermöglicht es Ihnen, das zugrunde liegende Wertpapier zu einem festgelegten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu verkaufen.

Die Ausübung einer Call-Option ermöglicht es Ihnen, das zugrunde liegende Wertpapier zu einem festgelegten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu kaufen.

Um eine Option auszuüben, teilen Sie einfach Ihrem Broker mit, dass Sie die Option in Ihrem Vertrag ausüben möchten. Ihr Broker leitet eine Ausübungsmitteilung ein, die den Verkäufer oder Stillhalter des Vertrags darüber informiert, dass Sie die Option ausüben. Die Mitteilung wird über die Options Clearing Corporation (OCC) an den Optionsverkäufer weitergeleitet. Der Verkäufer ist verpflichtet, die Bedingungen eines Optionsvertrags zu erfüllen, wenn der Inhaber den Vertrag ausübt.

Wichtig

Die Entscheidung, eine Option auszuüben, ist nicht immer eindeutig. Es gibt mehrere Faktoren, die berücksichtigt werden müssen, und in den meisten Fällen ist es sicherer, die Option zu halten oder zu verkaufen.

Die Mehrheit der Optionsverträge wird nicht ausgeübt, sondern verfällt wertlos oder wird durch Gegenpositionen geschlossen. Beispielsweise kann der Inhaber einer Option eine Long-Call- oder Long-Put-Position vor dem Verfall durch einen Verkauf schließen, sofern der Vertrag einen Marktwert hat.

Wenn eine Option unausgeübt verfällt, hat der Inhaber keine der im Vertrag gewährten Rechte mehr. Darüber hinaus verliert der Inhaber die für die Option gezahlte Prämie sowie etwaige Provisionen und Gebühren im Zusammenhang mit dem Kauf.

Dinge, die bei der Ausübung einer Option zu beachten sind

Welche Art von Option haben Sie? Dies ist sehr wichtig, da Verträge unterschiedliche Richtlinien haben. American-style Verträge erlauben es Ihnen, sie vor ihrem Verfallsdatum auszuüben. European options können nur nach Ablauf des Vertrags ausgeübt werden.

Können Sie Ihre Optionen ausüben? In einigen Fällen, wie bei Mitarbeiteraktienbesitzplänen (ESOPs), können Ihre Aktien übertragen sein, was bedeutet, dass Sie eine bestimmte Zeit warten müssen, bevor Sie die Option ausüben.

Überwiegen die Kosten den Nutzen? Die Ausübung eines Vertrags kostet Sie Provisionen, stellen Sie also sicher, dass der Ausübungspreis Ihnen Gewinn bringt; andernfalls zahlen Sie mehr Gebühren und verlieren möglichen Gewinn.

Fallen Steuern an? Sie sollten alle steuerlichen Auswirkungen berücksichtigen, die mit der Art des Vertrags verbunden sind, den Sie ausüben. Ein Mitarbeiter, der einen ESOP auszahlt, muss beispielsweise zusätzliche Steuern zahlen.

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